不少公务员说，今年的元旦、春节，没像往年那样发年终奖和相互送慰问金。 然而，当一些公务员感觉自己的身边开始清廉起来的同时，有的地方、有的单位、有的人，却也有照样送了慰问金和照收了慰问金。如山东省定陶县地税局，春节前就收到了两笔来自省地税局的慰问金：
一笔是省地税局总经济师张荣琳送来的慰问金，10万元；
另一笔是省地税局副厅级检查员周科纯送来的慰问金，10万元。
过个年，一个县的地税局，光从省局那里就得到了20万元的慰问金，这样一来，这就过得可真是一个不小的肥年。而作为省局，过个年，给一个县局就送出了20万元的慰问金，也着实够得上是大方的，够不差钱的。省、县税务局能一笔10万元、10万元的送慰问金和收慰问金，前提就是有钱，太有钱。但是，税务局再有钱，这些钱也不是他们自己家里的，而都是企业、个体工商户等纳税人依法缴纳国家的税。
相比之下，别的单位不敢乱发奖金，也不敢上下级相互走访送慰问金了，而山东省地税局和定陶县地税局却依然我行我素。由此可见，“八项规定”、“六项禁令”也并不能一下子就能把权力都关进笼子里。
若要真正建立起来廉洁的公务员队伍，必须得进行切实的、系统的政治改革。只有通过政治改革，实现真正的民主，建立起有效的权力监督和制约的机制，才能使“八项规定”、“六项禁令”等这些好的规定落到实处，得到贯彻。否则，没有充分的民主，广大的人民群众看不到官员们究竟在干什么，那么就永远会有官把党和人民赋予的权力，当成自己特有的享受平台。